歯科衛生士 募集要項

歯科衛生士の方むけの募集要項です。

ピース歯科クリニックで働くメリット

有給取得率ほぼ100%!18:30退勤も可能

当院は、残業がほとんど発生しない歯科医院です。診療は18:00までですので、後片付けをしても18:30には退勤が可能。一般的な歯科医院よりも早く帰れます。もし残業が発生してしまった場合には、きちんと残業代をお支払いします。いわゆるサービス残業にはさせません。

休暇面についても、有給休暇を法定通りに整備。制度だけあるものの、まわりのスタッフに遠慮して、実際には休みづらいといったこともありません。事前申請と有給取得のサイクルが院内でしっかり定着しており、100%近い有給取得率がそれを証明しています。

このように私どもでは、「早く帰れる」「休みを取りやすい」勤務体制をつくることで、家庭と仕事を両立させ、充実したプライベートを送っていただけるようにしております。家族との時間を十分にとったり、仕事帰りにショッピングやお友達との食事をしたり、趣味や習いごとに時間を使ったり…。ご自分の時間を有意義に活用してくださいね。

また月曜日が祝日の場合には、シフトを調整して土曜から月曜まで3連休を取ることも可能です。これは、シフト制であり日曜・祝日が休診である当院ならではのメリットです。さらにそこに有給をつなげ、5連休を取るスタッフもいます。旅行なども計画できる、楽しめる職場環境だと言えます。

教育体制が整っているので、経験の浅い方もご安心ください

入社1年目の方に向け、歯科衛生士・歯科助手・受付・歯科医師それぞれに「業務マニュアル」をご用意し、新人研修をしっかりと行っております。このマニュアルを使いながら、院長や先輩衛生士が時間をとってきちんと教育しますので、経験の浅い方でも診療技術を身につけることが可能です。

新人衛生士の指導は2年目の先輩衛生士が担当します。経験年数が近いことで、何でも質問しやすいのではないでしょうか。また、外部講師による技術指導も実施しています。ご自身の技術向上に役立ててください。

なおマニュアルは一人に1冊ずつお渡ししますので、ご自分でわかりやすいよう何でも書き込んでいただけます。マニュアルの中では、器具の準備から機械の使い方まで、写真付きで詳しくご説明。写真で確認できるため、初めての方にもわかりやすいことと思います。

またこのマニュアルには、動画のURLも掲載。リンク先は、唾液検査の説明や検査の様子などを動画で撮影したものですので、先輩が説明しているところなどを見て学ぶことが可能です。さらに診療時間内での全体ミーティングや、院内勉強会も実施しております。

上記のような研修プログラムを、入社後半年~1年かけてこなし、予防歯科の基礎からお口の中の写真撮影、唾液検査の説明まで、一から学んでいただきます。実際に患者さまをご担当いただくのは研修プログラムを終えてからですので、安心していただけるのではないでしょうか。

一般的な歯科医院では、スタッフが日々の仕事に追われ、新しい方が入社しても面倒を見れずに放置してしまうケースが起こりがちです。慣れない職場で先輩に放置されれば、不安で一杯になってしまうことでしょう。私どもではそのようなことがないよう、面倒見の良い優しい先輩スタッフが丁寧に指導いたします。

このように、新卒の方や経験の浅い方、ブランクがある方も、きちんと業務をこなせるようサポートしております。当院はスタッフ同士の仲が良い歯科医院ですので、わからないことなどをすぐにご質問いただくのも大歓迎です。きっと安心して勤務いただけることと思います。

予防歯科を基礎から学べ、歯科衛生士業務に専念できる

私どもは、熊谷 崇先生の日吉歯科診療所の予防歯科プログラムを導入した予防型歯科医院であり、メディカルトリートメントモデル(MTM)を取り入れた診療を行っております。

MTMとは、初期のリスク評価から、一人ひとりの患者さまに合わせた予防プログラムの立案、最小侵襲治療などを行い、定期的なメインテナンスにいたるまでの一連の流れを言います。

初めはアシスタント業務を中心にスタートしますが、半年~1年間の研修プログラムを終了した後は、担当患者さまを持っていただきます。なお当院にはコーディネーターがおりますので、患者さまへの治療説明をお任せすることはありません。

テックや入れ歯の調整もドクターが行いますので、衛生士本来の業務に専念していただけます。

女性が長く働ける環境づくり

スタッフの方には、身につけた技術や知識を活かしてできるだけ長く活躍いただきたいと思っております。そのため、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)を完備し、産休・育休取得が可能な体制を整えるなど、福利厚生を充実させております。

健康保険、雇用保険、労災まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院は、まだまだ少ないのが現状です。しかし私どもでは、スタッフに少しでも安心して働いていただけるよう厚生年金まで加入しております。

産休・育休については、一般的に「制度があるだけ」といったケースもあるのが事実です。当院では実際に2回の産休を取っているスタッフもおり、制度の用意だけでなくしっかりと利用実績もあるのが特徴です。

歯科衛生士 募集要項

仕事内容 メインテナンスなどの予防業務、診療補助
勤務地 〒373-0806 群馬県太田市龍舞町908-10
応募条件 新卒、経験者
雇用形態 正社員
勤務時間 月曜~土曜 8:15~18:00
休憩時間 お昼の13時前後で交替で1時間
残業の有無:ほぼ残業なし
※診療の片付け、終礼後、18:30には退勤できます。
給与 正社員(経験者)の月給:21万~28万円
正社員(新卒)の月給:21万円~
前職の経験を考慮する
歩合給なし
手当 資格手当、技能手当、残業手当、皆勤手当、住宅手当(一人暮らし限定)
交通費 一部支給(上限6,000円)
昇給 年に1回
賞与 年に2回
賞与の過去実績:2019年 基本給の2か月分
退職金 なし
休日・休暇 月20日勤務(週休2~3日)
日曜、祝日、平日1日(シフト制)
※祝日がある週でも休日は変わらない
※休診日の日曜、祝日に加えて月20日を勤務日とし、月曜~土曜の中でシフト制によりお休みとなります。
年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日の過去実績:2020年:125日
長期休暇の過去実績:2019年年末年始7日休み、2021年夏季7日休み
有給休暇 初年度の有給休暇日数:10日
計画付与:年5日
有休はスタッフがほぼ100%取得しており、有休に対して皆が協力的です。
有休は、希望日にほぼ100%取得可能です。シフト内に3連休もあります。旅行などプライベートも充実できます。
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 研修費補助(基本的に医院全額負担)、住宅手当

以下のページもご覧ください

残業はほぼなく、18:30退勤可能。教育体制の充実により、経験の浅い方にも安心していただけます。スキルアップも可能です。

経験が浅い方でも患者さまを担当していただけるまでに成長してほしい。その思いを胸に、スタッフをサポートしてくれる院長です。

実際の雰囲気を知るには、先輩スタッフの声を聞くのが一番。どんな職場なのか、先輩たちの生の声をご紹介します。

スタッフ皆で助け合いながら、患者さまのために常に真剣に診療に取り組んでおります。残業はほぼなく、18:30には退勤します。

私たちと一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。

0276-55-0648

診療時間

×

8:15~18:00

※祝日の代診はありません

休診日

日曜・祝日

0276-55-0648

〒373-0806
群馬県太田市龍舞町908-10