受付コンシェルジュ　 募集要項　

入社1年目の方に向け、歯科衛生士・歯科アシスタント・受付・歯科医師それぞれに「業務マニュアル」をご用意し、新人研修をしっかりと行っております。このマニュアルを使いながら、院長や先輩が時間をとってきちんと教育しますので、経験の浅い方でも歯科知識や接遇、コミュニケーション力を身につけることが可能です。　ウェディング業界からのスタッフも働いており、異業種の経験も活かせる仕事です。

マニュアルは一人に1冊ずつお渡ししますので、ご自分でわかりやすいよう何でも書き込んでいただけます。マニュアルの中では、器具の準備から機械の使い方まで、写真付きで詳しくご説明。写真で確認できるため、初めての方にもわかりやすいことと思います。またこのマニュアルには、動画のURLも掲載してありますので、繰返し学べます。

診療時間内での全体ミーティングや、院内勉強会も実施しております。

一般的な歯科医院では、スタッフが日々の仕事に追われ、新しい方が入社しても面倒を見れずに放置してしまうケースが起こりがちです。慣れない職場で先輩に放置されれば、不安で一杯になってしまうことでしょう。私どもではそのようなことがないよう、面倒見の良い優しい先輩スタッフが丁寧に指導いたします。

このように、新卒の方や経験の浅い方、ブランクがある方も、きちんと業務をこなせるようサポートしております。当院はスタッフ同士の仲が良い歯科医院ですので、わからないことなどをすぐにご質問いただくのも大歓迎です。きっと安心して勤務いただけることと思います。

当院では、残業はほとんどありません。診療は18時までですので、後片付けをして18:30前後には退勤しています。18時以降は残業手当が支給されます。いわゆるサービス残業はありません。

休暇面でも、有給休暇を法定通りに整備。制度はあるものの、周りに遠慮して取りづらい、後輩や新人は取りづらいということはありません。　事前申請して頂ければ、希望日に有給取得が可能です。ほとんどのスタッフが有給取得100％ですので、皆で取りやすいように協力しています。

このように、「同じ時間に帰れる」「休みを取りやすい」勤務体制を整えることで、仕事と家庭の両立、充実したプライベートを送っていただけるようにしております。　仕事帰りにスポーツクラブに通ったり、友達とショッピングや食事をしたり・・・。ご自分の時間を有意義に使っていただきたと思っています。

また、シフトに、2連休、3連休があるのも当院の特徴です。　有休を使わなくても「土日休み」や「金土日休み」がシフト内にあるため、お出かけや旅行の予定も立てやすく、プライベートも楽しんでくださいね。

スタッフの方には、身につけた技術や知識を活かしてできるだけ長く活躍いただきたいと思っております。そのため、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）を完備し、産休・育休取得が可能な体制を整えるなど、福利厚生を充実させております。

健康保険、雇用保険、労災まではあっても、厚生年金を用意している歯科医院は、まだまだ少ないのが現状です。しかし私どもでは、スタッフに少しでも安心して働いていただけるよう厚生年金まで加入しております。

産休・育休については、一般的に「制度があるだけ」といったケースもあるのが事実です。　　　当院では実際に2回目の産休を取っているスタッフもおり、制度の用意だけでなくしっかりと利用実績もあるのが特徴です。